跨境电商人才难题，靠什么解？

当“中国制造”迈向“中国智造”，跨境电商正成为连接全球市场的重要桥梁。作为全国首个跨境电商产业综合地标和城市产业会客厅的全球跨境电商“三中心”，以及深耕海外市场的思帆出海交出了新的出海引擎答卷。

“招不到、留不住、培养慢”——这是横亘在许多跨境出海企业面前的共同难题。对于服务着近2000家合作工厂的思帆出海而言，这道难题更加难解。一边是企业求贤若渴，另一边却是毕业生面临技能错配、无从下手，矛盾如何化解？

12月9日，大湾区产教联盟副理事长吴波等一行人前往了专注品牌出海的服务商——思帆出海，与思帆出海运营CEO张廷豪等围绕课程开发、实践基地、就业服务等进行了多角度的交流探讨。

大湾区产教联盟副理事长吴波首先介绍了南博集团和大湾区产教融合的情况，以及广东科技学院跨境电商专业在全国应用型本科中的领先地位，并详细介绍了通过大湾区产教联盟整合院校和企业资源的实践案例。

思帆出海运营CEO张廷豪阐述了当前面临的用人困境，包括招聘成本高、培训周期长且淘汰率达60%。现有培训体系难以规模化满足合作工厂的人才需求。张廷豪提出希望通过与院校合作建立长效人才培养机制，降低用人成本的同时提升人才质量，特别关注能否通过短期集中培训（如5天试岗模式）快速筛选合格人才，旨在解决行业普遍存在的"企业缺人"与"人才闲置"并存的矛盾。

广东博思云科教技术有限公司产教融合部副总经理王莉君表示希望通过借鉴思帆在产业端的经验，共同完善人才培养体系，为全国高校和产业带提供更优质的服务，解决人才供给与市场需求不匹配的问题。

座谈期间，双方就如何将实际项目案例转化为活页教材和实战沙盘系统、以及如何设立校内实训中心及校外产业基地等多项合作细节进行了深入探讨。

随后，为了进一步推进跨境电商产教融合发展，吴波等一行人来到了广州番禺全球跨境电商“三中心”，与全球跨境电商“三中心”战略运营负责人曾释楷等就跨境出海、人才培养、校企合作等事项展开了深度交流。

自建立全球跨境电商“三中心”以来，广州全市跨境电商进出口规模增长93倍，进口规模连续9年稳居全国第一。“三中心”到底带来了多大的价值？

跨境电商行业具有产业链长、企业规模普遍不大的特点，需要中间平台发挥集聚作用。全球跨境电商“三中心”战略运营负责人曾释楷详细介绍了三中心平台如何通过调研产业端需求，将岗位能力转化为知识图谱并融入课程体系，他介绍了从实训到实战再到实体的培养路径，以培养专业技术型和创新创业型两类人才，并探讨与企业的课程开发、短期强化培训及长期人才培养等合作模式。

大湾区产教联盟副理事长吴波介绍了南博集团下属院校资源及合作基础。他表示，产教融合形式可以多样化，包括产业学院、订单班及短期培训等，强调需开放合作，整合学校课程体系及学生资源与企业产业带及政府资源，实现共赢。

思帆出海市场部总负责人金文娜、全球跨境电商“三中心”林雅楠、广东博思云科教技术有限公司产教融合部解决方案工程师陈佩雯、产教融合部郭扬陪同座谈交流。